企業(yè)哲學(xué)觀
六元思維
六元思維，是久世興在一般管理思想的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐而形成的一種立體思維模型，反映了企業(yè)獨(dú)特的管理觀點(diǎn)、行事方法和處世風(fēng)格。這種思維模型以辨證思維為核心，跳出點(diǎn)、線、面的限制，能從上下、左右、前后“立起來(lái)”思考。它是一種具有哲學(xué)意味的微觀世界和方法論。
六元思維模型
闡釋：
六元思維強(qiáng)調(diào)“物盡其用、人盡其才”，主張調(diào)動(dòng)人身體的四肢、五官?gòu)亩嘟嵌取⒍喾轿坏匕l(fā)現(xiàn)世界、感知世界、探究世界，從而邁向人類思維的最深處。
聽：廣泛涉略信息
走：以腳丈量世界
觀：縱覽天下趣聞
思：探究事物本質(zhì)
問(wèn)：以近思以決疑
做：躬自踐行求真知
第一元：勤“聽”獲高見(jiàn)。傾“聽”是重要感官能力，它能避免“注視”的尷尬，并長(zhǎng)時(shí)間維持人的注意力。六元思維認(rèn)為，當(dāng)我們?cè)诮佑|陌生事物時(shí)，“聽”取信息應(yīng)擺首位。
第二元：勤“走”行更遠(yuǎn)。人言未必猶盡，我們處理“聽”到的信息必須有更多維度的延申。此時(shí)，多“走”動(dòng)可將抽象的信息具象化。
第三元：勤“觀”知天下。行“走”的目的在于觀察和發(fā)現(xiàn)，通過(guò)具象化觀察以捕捉社會(huì)現(xiàn)象、總結(jié)事物特征。
第四元：勤“思”心無(wú)限。經(jīng)歷“聽、走、觀”后，我們獲得了三個(gè)碎片化的信息。此時(shí)，對(duì)這些信息進(jìn)行“深度思考”可以形成立體思維，幫助我們探究事物本質(zhì)。
第五元：勤“問(wèn)”得名師。個(gè)體的見(jiàn)解往往囿于個(gè)人思維的局限性，容易出現(xiàn)偏差。學(xué)無(wú)止境、業(yè)有所專，常向優(yōu)秀或?qū)I(yè)者請(qǐng)教，我們將一點(diǎn)點(diǎn)修正偏差、邁向成功。
第六元：勤“做“事無(wú)難。當(dāng)我們通過(guò)前“五元”對(duì)事物有了整體性認(rèn)知后，實(shí)踐是檢驗(yàn)這些認(rèn)知的唯一標(biāo)準(zhǔn)。反之，其結(jié)果也能夠幫助我們找出認(rèn)知模型的缺陷，從而完善認(rèn)知、探求真理。
六元思維維蘊(yùn)含著豐富的管理謀略、發(fā)展思維，為久世興人建樹科學(xué)有效的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念提供諸多的啟示，是久世興事業(yè)永續(xù)發(fā)展的指路明燈。