繼續簡化資質，減少專業類別
進度：針對資質改革，2018年住建部已發布多份文件
近年來，資質簡化改革的進程明顯加快，不僅特級資質標準有了新的變化，園林綠化資質、環評資質、工程咨詢資質、地質勘察資質、施工勞務企業資質、招標代理資質等多項建筑業資質被取消，城市軌道交通工程并入市政公用工程施工總承包、高聳構筑物工程并入建筑工程施工總承包資質、電信工程并入通信工程施工總承包資質等多項專業承包資質也被合并。
2018年10月，住建部下發《關于簡化建設工程企業資質申報材料有關事項的通知》，企業資質提交的申報材料又迎來了“瘦身”，資質申報不再提供人員社保、注冊證書，資質許可機關根據全國建筑市場監管公共服務平臺的相關數據自行核查比對。(企業申報資質的標準仍然是沒有變化，只是換種方式，盡可能減少企業申報資質弄虛作假的情況出現)
2018年11月，住建部發布了《取消建筑業企業最低等級資質標準中關于持有崗位證書現場管理人員的指標考核的通知》，11月5日起，取消建筑業企業最低等級資質標準中關于持有崗位證書現場管理人員的指標考核。
2018年12月，住建部又發布了關于修改《建筑業企業資質管理規定》等部門規章的決定，資質申報標準迎來了再次修訂，以后申報告別紙質文件，僅提供資金、專業技術人員、技術裝備和已完成業績等電子材料。
可以看出，在2018年的建筑業工作要點中，建筑企業資質改革工作的占比很大。“淡化、簡化企業資質”也是大家關注的熱點。
但是，資質，作為建筑業企業的“金字招牌”，資質改革“牽一發而動全身”，直接影響到大部分企業的生存狀況，各項關于資質改革的政策的出臺必須綜合各方意見。
如果直接取消，同時又沒有一個過渡的替代監管體系，那么整個建筑市場恐怕會亂象叢生，更得不償失。在新的以“信用”為核心的行業監管體系成型之前，資質改革恐怕還是逐漸推進的，“一刀切”全面取消的可能性非常低。
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